Bancários paralisam agências e ameaçam entrar em greve na Paraíba
Bancários ameaçam entrar em greve na Paraíba - Foto: Arquivo

Os bancários na Paraíba ameaçam entrar em greve, caso os bancos não apresentem proposta salarial que atenda a categoria. Eles estiveram reunidos nesta quinta-feira (15), em luta nacional para que os bancos apresentam uma “proposta digna”.

O presidente do Sindicato dos Bancários, Lindonjhonson Almeida, informou que a categoria pode entrar em greve, caso não seja apresentada uma proposta salarial digna por parte dos banqueiros. Ele disse que os bancário estão realizando um Dia Nacional de Luta.“Nós estamos retardando [o horário] todas as agências do Centro e algumas da Caixa porque os bancos estão intransigentes. Fizemos negociação, eles não colocaram nenhuma proposta de avanço, de índice da cláusula econômica e nós estamos paralisando as agências”, explicou durante entrevista ao Programa Arapuan Verdade, da Rádio Arapuan FM.

Ainda segundo Lindonjhonson, “caso não venha proposta de cláusulas econômicas, os bancos fecharão por um dia, por mais de um dia, podendo até entrar em greve. ” Esperamos que os bancos venham colocar uma proposta decente para os bancários porque nós estamos aqui atendendo, sendo pressionados, há adoecimento por causa das metas, mas nós não vamos aceitar o que os bancos estão fazendo.”

Reivindicações

Entre as reivindicações dos bancários estão o aumento salarial acima da inflação (reposição da inflação, pelo INPC acumulado entre setembro de 2023 e agosto de 2024, acrescido do aumento real de 5%), melhorias na participação nos lucros e resultados e aumento no vale alimentação, vale refeição, no auxílio babá e no auxílio creche.

Há também cláusulas sociais e de saúde na proposta dos bancários, como o pedido de combate ao assédio moral e sexual, mais mulheres no setor de Tecnologia da Informação (TI) dos bancos e igualdade de oportunidades e igualdade salarial, entre gênero e raça.

Os bancários pedem, ainda, o fim das terceirizações, garantia de emprego e dos direitos conquistados, indenização adicional em caso de demissão, garantias para mães e pais de PCDs, segurança nos ambientes físicos e digitais do sistema financeiro e outros termos.