O prefeito de Santa Luzia, Henry Lira, anunciou na última semana uma série de medidas voltadas à valorização dos servidores públicos municipais, com a ampliação de benefícios para profissionais da saúde e de áreas operacionais consideradas de risco.
Na quinta-feira (19), o gestor confirmou a implantação do pagamento de adicional de insalubridade e adicional noturno para todos os profissionais da enfermagem da Rede Municipal de Saúde, incluindo enfermeiros e técnicos. Até então, os benefícios eram assegurados apenas aos trabalhadores do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu 192).
Já nesta sexta-feira (20), Henry Lira anunciou o envio à Câmara Municipal de um novo Projeto de Lei que amplia ainda mais o alcance da política de valorização do funcionalismo. A proposta prevê a concessão de adicional de insalubridade para trabalhadores da rede de esgoto, além do pagamento de periculosidade para eletricistas e equipes de arborização, responsáveis pela poda de árvores no município.
As medidas fazem parte de um conjunto de ações estruturadas pela gestão municipal com foco no reconhecimento e na melhoria das condições de trabalho dos servidores que atuam diretamente na prestação de serviços essenciais à população.
Segundo o prefeito, as iniciativas reforçam o compromisso da gestão com a valorização profissional e a justiça no reconhecimento das funções desempenhadas pelos trabalhadores.
“Estamos avançando de forma concreta na valorização dos nossos servidores. Já garantimos direitos importantes para a enfermagem e agora ampliamos esse reconhecimento para outras categorias que enfrentam riscos diariamente. É uma questão de justiça e respeito com quem cuida da nossa cidade e da nossa gente”, afirmou Henry Lira.
Os projetos seguem agora para análise e votação na Câmara Municipal de Santa Luzia. A expectativa da gestão é de que as propostas sejam aprovadas, permitindo a implementação dos benefícios de forma definitiva.
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